Il nostro approccio
in pratica

Raccontiamo insieme la tua storia, costruendo passo dopo passo un quadro fedele delle tue priorità. La metodologia si fonda sull’ascolto attivo, la definizione di obiettivi realistici e il supporto continuo. Ogni fase nasce dal dialogo: partiamo da ciò che conta davvero per te, evitando formule precostituite o aspettative irrealistiche. Utilizziamo strumenti pratici per individuare ostacoli e risorse a disposizione, mantenendo massima riservatezza. Il percorso è sempre su misura, adattato alla situazione e reso flessibile dagli eventi della vita. Attraverso analisi, confronto e piccole azioni condivise, aiutiamo a trasformare idee e desideri in tappe concrete, rispettando tempi e modalità che senti più affini. Crediamo che la motivazione nasca dalla chiarezza e dal sapere che ogni passo, grande o piccolo, ha valore. Ricorda: i risultati possono variare a seconda delle circostanze e dell’impegno personale.

Gruppo di lavoro italiano coaching

Il team che ti accompagna

Professionisti appassionati, specializzati in crescita personale e dialogo autentico.

Giulia Ferraro

Giulia Ferraro

Coach senior

Firenze

Aree chiave

Processi decisionali Gestione obiettivi Cambiamento Motivazione

Attenta all’ascolto e alla personalizzazione, crea percorsi pratici, dove ogni dettaglio fa la differenza nel tempo.

Marco Lenci

Marco Lenci

Coach certificato

Torino

Competenze

Dialogo Ascolto attivo Strategie personalizzate Empatia

Il suo punto di forza è la capacità di facilitare confronti costruttivi, mantenendo sempre al centro il benessere del cliente.

Serena Conte

Serena Conte

Facilitatrice relazionale

Roma

Focus lavoro

Comunicazione Riservatezza Empowerment Autenticità

Accompagna nei momenti di cambiamento aiutando ad esprimere le proprie risorse con sensibilità e rispetto.

Davide Morelli

Davide Morelli

Coach junior

Bologna

Punti forti

Obiettivi Motivazione Crescita Sviluppo personale

Entusiasta e preciso, segue ogni fase con cura e incoraggia una crescita responsabile nel tempo.

Le fasi del nostro percorso insieme

Ciascuna tappa mette al centro le tue esigenze, favorisce l’autenticità e valorizza ogni progresso raggiunto.

1

Incontro conoscitivo e ascolto

Ci dedichiamo ad ascoltare le tue esigenze, raccogliendo desideri, prospettive e priorità in un ambiente di totale riservatezza e rispetto.

Questo primo passo ci permette di capire il tuo punto di partenza e stabilire insieme la direzione da seguire.

2

Definizione degli obiettivi

Insieme, trasformiamo spunti e aspettative in traguardi concreti, evitando promesse irrealistiche o schemi standard.

Gli obiettivi vengono adattati alla tua situazione e ripensati nel tempo in base ai cambiamenti che potresti vivere.

3

Azioni pratiche condivise

Scegliamo insieme i piccoli passi che aiutano a generare il cambiamento, adattati ai tuoi ritmi e alle risorse disponibili.

Ogni azione diventa occasione di crescita e apprendimento, rispettando il tuo modo di agire e pensare.

4

Verifica e adattamento continuo

Monitoriamo i risultati insieme, riflettendo sui progressi compiuti e rivedendo quando necessario strategie e priorità.

Questo ci permette di mantenere il percorso flessibile, per supportare le tue scelte anche nei momenti di cambiamento.

Cosa ci distingue dagli altri servizi

Ci focalizziamo sempre sulle tue esigenze, evitando metodi standardizzati e ascoltando davvero ogni storia personale.

Caratteristiche chiave corinthavelo coaching Struttura generica Metodo tradizionale
Ascolto personalizzato del cliente Sempre Limitato Saltuario
Obiettivi adattabili e realistici Rigidi Fissi
Riservatezza e attenzione costante Massima Parziale Bassa
Percorsi su misura senza promesse irrealistiche Valore centrale Non previsto Promesse elevate